达瑞电子（300976.SZ）：公司3C装配自动化设备应用于苹果产品的生产过程 上海先惠自动化技术股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单的 审核意见及公示情况说明

达瑞电子（300976.SZ）：公司3C装配自动化设备应用于苹果产品的生产过程 上海先惠自动化技术股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单的 审核意见及公示情况说明， 

达瑞电子（300976.SZ）：公司3C装配自动化设备应用于苹果产品的生产过程

达瑞电子（300976.SZ）2024年7月5日发布消息称，2024年7月5日达瑞电子接受华安证券等机构调研，副总经理、董事会秘书：张真红参与接待，并回答了调研机构提出的问题。

调研机构详情如下：

喻明/华安证券；丁洁/前海钰锦；梁正芳/前海汇杰达理；陈瀛寰、李昂/国信证券；李顺威、赵丹晨/光大证券；谢欢、钟皓/赣晟投资；罗鹏辉、杨柏迪/金字塔投资；严珮瑀、陈锡明/中信证券；李岩岩/怀远基金；郑灿鑫、陈杰/个人投资者。

调研主要内容：

一、公司介绍

公司副总经理、董事会秘书张真红女士就公司概况、业务板块、经营回顾及战略规划进行介绍。

二、互动交流

1．请问公司上半年经营情况如何？请问公司目前订单及交付情况如何？二季度能否延续一季度业绩的景气程度？

二季度订单同比、环比增长情况如何？

答：公司上半年总体经营情况良好，目前订单及交付情况正常、产销状况良好。有关公司业绩的具体情况请关注公司后续披露的定期报告。

2．公司目前跟苹果的合作情况如何？主要给苹果供应什么产品？

答：公司向国内外知名FPC厂商提供最终应用于苹果系列产品的消费电子功能性器件；公司是经苹果终端直接认证的合格供应商，向其供应电子产品结构性器件；公司3C装配自动化设备应用于苹果产品的生产过程。

3．在锂电行业产能过剩、竞争异常激烈的大背景下，公司切入新能源功能件、结构件的考虑是什么？产品布局上，公司有哪些重要举措？

答：公司新能源业务除最初切入的应用在动力电池、储能电池的结构件、功能件，已新增拓展至直接应用于车灯、电控、电驱动等新能源汽车零部件。公司通过为新能源行业头部客户提供优质的产品和服务，坚持工艺技术创新，拓展新的产品线，强化内部能力建设，以逐步构建起公司在新能源业务领域提供解决方案的能力。

4．公司目前回购进展如何？高管最新集中减持的原因是什么？公司在回购增持，同时高管在减持，释放什么信号，究竟看不看好未来发展？是否认可目前股价反映公司价值？

答：截至2024年6月30日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份1,032,409股，占公司目前总股本的1.08%，成交总金额为31,587,629.62元（不含交易费用）。

公司部分高管由于其个人资金需求，委托公司于2024年7月3日披露减持计划，计划于本减持计划公告之日起15个交易日之后的3个月内通过集中竞价方式减持公司股份合计不超过76,250股（占公司当前总股本的0.08%）。本次拟减持数量较小，预期不会构成重大影响。

公司坚持长期主义，对未来发展充满信心，不断努力做好经营、夯实基础，提升公司内在投资价值，促进公司价值回归。

5．人工智能是大趋势，公司目前是否能看到下游客户AI手机、AIPC等新产品对公司业务发展的影响？

答：公司是“关键组件（功能性器件、结构性器件）及配套自动化设备”平台型供应商，方案直接或间接应用于不同终端品牌的智能手机、笔记本电脑、平板电脑等。公司密切关注下游客户在人工智能（AI）方面的发展，并将加快在相关应用领域的产品布局。

6．新能源业务占比增长较快，但毛利远不如原有消费电子业务，新能源业务增收不增利，未来是否势必拉低公司盈利能力？公司战略上如何看待消费电子、新能源两大板块的发展关系？

答：如前述说明，公司新能源业务在积极拓展新的产品，不断进行工艺技术创新，以逐步构建起公司在新能源业务领域提供解决方案的能力，公司不会止步于现有新能源的产品。

在发展战略上，公司作为“关键组件（功能性器件、结构性器件）及配套自动化设备”平台型供应商，坚持大客户战略，筑牢消费电子业务基础的同时，加速新能源业务板块战略布局。

7．公司在外延投资发展上，筛选收购标的是否倾向在消费电子、新能源原有业务相关领域？

答：是的，公司目前外延投资总体围绕增强主营业务的核心竞争力进行。

发布于：北京


上海先惠自动化技术股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单的 审核意见及公示情况说明

原标题：上海先惠自动化技术股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单的 审核意见及公示情况说明

证券代码：688155 证券简称：先惠技术 公告编号：2022-010

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

上海先惠自动化技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年1月18日召开了第二届董事会第三十次会议、第二届监事会第二十三次会议审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对2022年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单在上海证券交易所网站及公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了审核，相关公示情况及核查结果如下：

一、公示情况

1、公司对激励对象的公示情况

公司于2022年1月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《上海先惠自动化技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）《上海先惠自动化技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-006）《上海先惠自动化技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《上海先惠自动化技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》（以下简称“本次激励对象名单”）等文件。

公司于2022年1月19日至2022年1月28日在公司内部对本次拟激励对象的姓名、职务和国籍进行了公示，公示期间共10天，公司员工可在公示期限内向监事会提出反馈意见。

截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励计划首次授予激励对象名单提出的异议。

2、公司监事会对拟激励对象的核查方式

公司监事会核查了本次激励对象名单、身份证件、拟激励对象与公司或公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职务及其任职文件等资料。

二、监事会核查意见

监事会根据《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《上海先惠自动化技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《激励计划（草案）》的相关规定及公示结果，公司监事会发表如下核查意见：

1、本次激励对象名单与《激励计划（草案）》所确定的激励对象范围相符，为公司董事会认为需要激励的人员。

2、列入本次激励对象名单的人员符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《公司章程》《管理办法》等法律、法规及规范性文件规定的任职资格。

3、本次激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

4、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象条件。本次激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

综上，公司监事会认为，列入本次激励对象名单的人员符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

特此公告。

上海先惠自动化技术股份有限公司监事会

2022年1月29日[db:内容]?