职场妈妈平均月薪9315元 欣赏独立女性董明珠、谷爱凌 邓婕：归零重启 像个职场新人从头再来

职场妈妈平均月薪9315元 欣赏独立女性董明珠、谷爱凌 邓婕：归零重启 像个职场新人从头再来， 

职场妈妈平均月薪9315元 欣赏独立女性董明珠、谷爱凌

在5月8日母亲节即将来临之际，智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，从职场妈妈的事业、生活、婚育观念等多维度解读当下职场妈妈的感受。报告显示，职场妈妈薪酬平均水平为9315元，比职场爸爸低25.7%，差距较上一年收窄。职场妈妈不在乎“贤良淑德”，欣赏独立女性董明珠、谷爱凌。

职场妈妈薪酬平均水平为9315元/月

智联招聘数据显示，职场妈妈平均薪酬为9315元/月，比2021年的8534元/月提高9.2%。由于已婚已育女性普遍更为年长，工作经验更丰富，相应的收入水平也比未婚女性高。而与职场爸爸12534元/月的薪酬水平相比，职场妈妈收入低25.7%，差距小于2021年的31.6%，职场爸妈收入差距在缩小。

职场妈妈晋升信心明显高于已婚未育女性

对于职场晋升，认为一年内“肯定会升职”或升职“可能性较大”的职场妈妈占比10.2%，低于2021年的17.5%，并且明显低于职场爸爸的18.8%。值得一提的是，有晋升信心的职场妈妈比例高于已婚未育女性的8.3%，这表明生育对女性升职信心具有潜在影响。

职场妈妈欣赏独立女性董明珠、谷爱凌

66.8%的职场妈妈认为社会更推崇独立女性，占比高于未婚女性（65.4%）、已婚未育女性（62.7%）和职场爸爸（57.7%）。在中国人的传统印象中，“贤良淑德”是对女性的高评价。然而，只有10.5%的职场妈妈更推崇贤良淑德的女性，明显低于职场爸爸（31.2%）。“贤良淑德”的美名需要相应的劳动和心力付出，辛劳带娃的职场妈妈对此深有体会。而“甩手掌柜”型奶爸仍然对“贤良淑德”十分推崇。

董明珠是各类人群中心目中的独立女性代表，分别有76.9%的职场妈妈、71.1%的未婚女性、70.5%的已婚未育女性、71.6%的职场爸爸选择了“董小姐”。对于冬奥赛场上大放异彩的谷爱凌，更多的女性受访者认为她更能代表独立女性，分别有37.5%的未婚女性和26.9%的职场妈妈选择谷爱凌作为“独立女性代表”，高于职场爸爸的24.8%，可见自信、健康、为自己的热爱全力以赴的女性首先更能获得女性群体的认同。

职场妈妈容貌焦虑仍低于其他女性

智联招聘数据表明，有容貌焦虑的职场妈妈整体占比57.8%，低于未婚女性（64.9%）和已婚未育女性（59.8%），这与2021年的情况大体相当。19%的职场妈妈给出了“外表怎样无所谓”的潇洒答复，在女性群体中占比最高。职场妈妈已经进入人生新的阶段，追求事业成功、自我提升的同时，对家庭和孩子的重视也让她们有了更丰富的人生追求，对人生成功的定义也更多元化，因此对于容貌也渐渐更能坦然面对，悦纳自己。

35.1%的职场妈妈认为二胎就够了

“三胎”政策推行后，仅0.9%的职场妈妈表示准备生三胎，选择相同选项的职场爸爸占比达到7.2%。选择“一个孩子刚刚好”的比例则是职场妈妈（49%）高于职场爸爸（31.2%）。与2021年的情况一致，职场爸爸对生育更多孩子持乐观支持态度，而职场妈妈更倾向于生育1-2个孩子。

从生育意愿不强的原因来看，养孩子经济负担重仍是职场妈妈和职场爸爸的首要顾虑，分别占比70%、78.4%，比去年的78.5%、84.7%有所下降。过去一年的双减政策，或许一定程度上缓解了家长们教育孩子的焦虑和经济压力。其次，选择“工作太忙，没有时间带孩子”的职场妈妈占比40%，低于职场爸爸的59.5%；值得注意的是，对于“担心降低生活质量”、“失去自由和自我空间”以及“生育影响职场发展”这三个选项，职场妈妈的占比均明显高于职场爸爸。可见，相比于男性，更多的女性切实感受到“养娃”对生活、工作和自我空间的影响，她们会在这些方面有更多的顾虑。

通过本次调研可以看出，与去年相比，已婚已育的男性和女性的收入差距缩小，但性别不平等的情况依然在职场中存在。2021年推出的一系列生育优待政策，使职场妈妈的“生育负担”有所减轻，但仍然高于职场爸爸。从报告中可以看到，职场妈妈较去年相比，更加关注自我，业余时间主要用于陪伴家人，以及收入分配主要用于子女抚养和教育的职场妈妈比例略有下降，但是与男性相比，她们依旧将更多精力用于照顾家庭，是“家务主力”。即便如此，职场妈妈们仍然对事业充满信心，也利用业余时间学习充电，保持乐观向上的心态。

文/北京青年报记者 解丽

编辑/毛羽


邓婕：归零重启 像个职场新人从头再来

转自：沈阳晚报

淡出电视荧屏11年的演员邓婕迎来了自己的一个新角色。在江苏卫视热播剧《我的助理不简单》中，邓婕饰演不简单的助理吴敬芳，与王子文饰演的姜甜共闯职场，真情演绎了一段忘年交。谈及与吴敬芳的缘分，邓婕在接受记者采访时表示，这其实是“双向奔赴”的结果，后者积极乐观的人生态度深深打动了她。重回荧屏的她直言完成好角色并不容易，“我和吴敬芳一样‘归零重启’，像一个职场新人一样从头再来。”

角色：“吴敬芳”和自己一样有话直说

邓婕透露第一次接触到这个项目是在2020年，剧本虽然在当时还只是一个雏形，但是题材和故事非常吸引人。后来项目正式启动后，邓婕对人物也会提出一些自己的想法，她表示，“他们很尊重我的意见，中间剧本几经易稿，最终呈现出来的‘吴敬芳’是能够激发我的表演热情的。”

电视剧播出之后，观众纷纷表示邓婕有本色出演的成分。在邓婕看来，自己与吴敬芳在性格上确实有很多重合的地方，“比如都是有话直说的性子，都很清楚自己想要的生活究竟是什么样子，但她的社交能力着实让我羡慕，我还做不到那么社牛。”

复出：全新拍摄环境带来很大挑战

在《我的助理不简单》之前，邓婕上一部戏还是2012年的《你是我爱人》。时隔11年重回电视荧屏，邓婕坦言工作节奏的变化带给了她巨大的挑战，“现在多机位同期声，高强度的工作模式跟过去完全不同，我多年没演戏了，在这种节奏里要完成好角色任务，对我来说的确不易。”邓婕表示，进入全新的拍摄环境，她也和吴敬芳一样“归零重启”，像职场新人一样从头再来。

除了工作模式的不同，吴敬芳这个角色涉及很多家装设计专业知识，也为邓婕的表演增添了许多难度。“我的戏份很多，台词量又非常大，还都是专业术语，这对我的挑战真的非常大。”邓婕感叹道。

未来：碰到好剧本还会继续拍戏

这部剧播出之后，“银发就业”这一话题引发了不少观众的热议。对于吴敬芳的选择，邓婕有着很深的共情，“无论哪个阶段，只要有自己喜欢做的事情并为之努力，就是幸福的。”邓婕直言，未来如果遇到喜欢的剧本和角色，自己还是会考虑继续接拍，“要像吴敬芳一样，勇敢打破年龄界定，重拾生活信心，在不同的人生阶段都努力寻找自己的价值。”

采访中，邓婕也分享了自己“半隐退”状态下悠闲的生活，种花、旅游、看展，陪伴和照顾家人，“过去这些年一直在忙，但我始终还是遵从自己的内心，过自己想要的生活。”

沈阳晚报、沈报全媒体记者 张宁?